Haal het beste uit jezelf
Welkom
Soms heb je hulp nodig. Hulp bij vraagstukken die je in het dagelijks leven tegenkomt. Bijvoorbeeld bij werkgerelateerde problemen of bij andere ingrijpende zaken. Als life coach help ik je met het bereiken van jouw doelen. Misschien wil je beter omgaan met stress en loop je voortdurend tegen dezelfde problemen aan. Ik beschouw het als een voorrecht om jou te kunnen begeleiden en coachen.
Kies de vorm die het beste bij je past:
Face to face coaching
Een gesprek waarbij we beiden fysiek aanwezig zijn. Het kan op jouw locatie of op mijn locatie.
Online coaching
Videocoaching: een gesprek via Skype, Zoom, WhatsApp.
Telefonische coaching: een gesprek via de telefoon.
E-mail coaching: communicatie via e-mail.
​
Vrijblijvend Kennismaken
Wil je meer informatie ontvangen over coaching of een vrijblijvend kennismakingsgesprek inplannen?
Stuur me hier een berichtje. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Over mij
De inspirator
Zelf ben ik geïnspireerd door mensen in mijn omgeving. Mede door de resultaten die sommige docenten en coaches bij mij naar boven wisten te halen, heb ik de waarde van een inspirerende benadering ingezien. De diverse disciplines waarin ik geïnteresseerd ben, hebben mij in staat gesteld een eigen visie te ontwikkelen over algemeen geldende principes in het leven.
Soorten coaching
Life coaching
Soms hebben mensen hulp nodig bij vraagstukken die ze in het dagelijks leven tegenkomen. Bijvoorbeeld bij werkgerelateerde problemen of bij andere ingrijpende zaken. Mensen hebben met regelmaat een onrustig gevoel dat ze lastig kunnen plaatsen. Ze hebben het immers goed! Een leuke baan, mooi huis, gezonde kinderen etc. Maar toch wringt er iets. Het is vaak moeilijk om te verklaren waar die onrust vandaan komt.
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching werkt door middel van persoonlijke één-op-één gesprekken met de werknemer. Tijdens deze gesprekken werk ik samen met jou om de redenen bloot te leggen waarom je vastloopt. Door te praten en middels coaching kan er op zowel privé- als werkgebied meer rust ontstaan bij jou en voorkom je dat, bijvoorbeeld, een burn-out ontstaat.
Voor de werkgever
Stress wordt door de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) een “wereldwijde epidemie” genoemd. Het is ‘de’ ziekte van deze tijd. Als werkgever wil je graag zien dat jouw werknemers met plezier, enthousiasme en positieve energie hun werkzaamheden uitvoeren. Maar wat als het plezier en enthousiasme even niet aanwezig is?
Motivatie en Teamgeest
Een teamsessie gebruiken om teamleden die ontevreden zijn over hun baan gemotiveerd te krijgen is een aanpak die meestal niet duurzaam is. Teamsessies zorgen vaak voor een boost in de werkmotivatie van de deelnemers. Gezamenlijk nadenken over ontwikkelingsrichtingen van het team, ideeën uitwisseling over het vak en harmonie vinden in de samenwerking; het zijn mooie ervaringen die energie geven, maar in de praktijk blijkt dat het vaak van korte duur is. Teamleden die niet tevreden zijn in hun dagelijkse werk komen dan misschien wel met energie uit de sessie maar na verloop van tijd verdwijnt deze energie omdat ze toch weer terugkeren naar dat dagelijkse werk dat ze als onbevredigend ervaren.
Methodieken
Bij het coachen gaat het om een intern leerproces dat de cliënt zelf bepaalt. Ook een cliënt die door een werkgever gevraagd wordt zich te laten coachen op een bepaalde kwestie, bepaalt uiteindelijk zelf of en waarop hij of zij gecoacht wil worden. Een goede coaching valt of staat met de motivatie van de cliënt.
